8th pay commission – વડા પ્રધાને ગુરુવારે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે વિશેષ ભેટની જાહેરાત કરી હતી. સરકારે 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે આ જાણકારી આપી. 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપવાની સરકારની જાહેરાત બજેટ 2025ના થોડા દિવસો પહેલા જ આવી છે. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે જો કે કહ્યું છે કે તેના અમલીકરણની ચોક્કસ તારીખ હજુ જાહેર કરવામાં આવી નથી. એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે તેની રચના વર્ષ 2026માં થઈ શકે છે. તેમણે પુનરોચ્ચાર કર્યો કે સાતમા પગાર પંચની ભલામણો પહેલાથી જ લાગુ કરવામાં આવી છે. આયોગની બાકીની વિગતો અંગે સરકાર પછીથી માહિતી આપશે. તેમાં હાજરી આપનાર સભ્યોને પણ જાણ કરવામાં આવશે.
7મા પગાર પંચની ભલામણો જાન્યુઆરી 2016માં લાગુ કરવામાં આવી હતી.
8th pay commission -સમાચાર અનુસાર, અગાઉના કમિશનની જેમ આનાથી પણ પગારમાં ફેરફાર થવાની આશા છે. આમાં નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR)માં સુધારાનો પણ સમાવેશ થાય છે. અગાઉ, 7મા પગાર પંચની ભલામણો, જે જાન્યુઆરી 2016 માં નરેન્દ્ર મોદીની આગેવાની હેઠળની સરકાર દ્વારા લાગુ કરવામાં આવી હતી, તે 31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ સમાપ્ત થશે. એક કરોડથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો તેમના મૂળભૂત પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન અને અન્ય લાભોમાં સુધારો કરવા માટે 8મા પગાર પંચની રચનાની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે.
રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ પણ રાહ જોઈ રહ્યા છે
કેન્દ્ર ઉપરાંત રાજ્ય સ્તરે સરકારી કર્મચારીઓ પણ 8મા પગાર પંચની રચનાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. તાજેતરના અહેવાલો સૂચવે છે કે ફિટમેન્ટ પરિબળ 2.57 થી વધારીને 2.86 થવાની સંભાવના છે, જે કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગાર પર નોંધપાત્ર અસર કરશે.
મૂળ પગાર આટલો વધી શકે છે
ધારો કે જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 2.86 પર એડજસ્ટ કરવામાં આવે તો 18,000 રૂપિયાનો વર્તમાન લઘુત્તમ બેઝિક પગાર સંભવિત રીતે વધીને 51,480 રૂપિયા થઈ શકે છે. અમે તમને અહીં જણાવી દઈએ કે, સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના સંશોધિત મૂળભૂત પગાર અને પેન્શન નક્કી કરવામાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે.
