મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારા માટે આપણે કેટલો સમય રાહ જોવી જોઈએ?

DA Hike: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં વધારાની જાહેરાતની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. પહેલા એવું કહેવામાં આવી રહ્યું હતું કે હોળી પહેલા સરકાર કર્મચારીઓને ખુશખબર આપી શકે છે, પરંતુ આવું થયું નહીં. સાતમા પગાર પંચ હેઠળ, DA/DR વર્ષમાં બે વાર વધારવામાં આવે છે. પહેલો વધારો ૧ જાન્યુઆરીથી અને બીજો ૧ જુલાઈથી અમલમાં આવશે. આ વર્ષનો પહેલો વધારો એટલે કે 2025 1 જાન્યુઆરીથી અમલમાં આવવાનો છે, જેની સત્તાવાર જાહેરાત હજુ બાકી છે.

બુધવારે જાહેરાત શક્ય છે
મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, સરકાર ટૂંક સમયમાં ડીએમાં વધારાની જાહેરાત કરવા જઈ રહી છે. પ્રધાનમંત્રી નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં આગામી મંત્રીમંડળની બેઠકમાં આ અંગે અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે. બુધવારે કેબિનેટની બેઠક યોજાઈ શકે છે. તમને જણાવી દઈએ કે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) વર્તમાન સરકારી કર્મચારીઓને આપવામાં આવે છે. જ્યારે, પેન્શનરો માટે તેને મોંઘવારી રાહત (DR) કહેવામાં આવે છે. તેની ગણતરી ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ (AICPI) ના આધારે કરવામાં આવે છે. સરકાર AICPI ના સરેરાશ ડેટાને ધ્યાનમાં લઈને દર છ મહિને DA અને DR ના દર નક્કી કરે છે. આ રીતે, કર્મચારીઓને વર્ષમાં બે વાર વધેલા ડીએની ભેટ મળે છે.

તેમાં કેટલો વધારો થશે?
છેલ્લા કેટલાક દિવસોથી, DA એટલે કે મોંઘવારી ભથ્થું કેટલું વધશે તે અંગે અટકળો લગાવવામાં આવી રહી છે. આમાં 2% નો વધારો થવાની સંભાવના વધારે છે. જુલાઈ 2024 થી ડિસેમ્બર 2024 સુધીના AICPI ડેટા નક્કી કરશે કે જાન્યુઆરી 2025 માં DA/DR માં કેટલો વધારો થશે. લેબર બ્યુરો અનુસાર, ડિસેમ્બર 2024 માટે AICPI 0.8 પોઈન્ટ ઘટીને 143.7 થયો હતો. ફુગાવામાં ઘટાડો થવાને કારણે, આ વખતે DAમાં 2% નો વધારો થવાના સંકેત છે. જ્યારે અગાઉ ત્રણ ટકાના વિકાસની અપેક્ષા રાખવામાં આવી રહી હતી. તમને જણાવી દઈએ કે હાલમાં DA 53 ટકાના દરે આપવામાં આવી રહ્યું છે.

પહેલા કેટલો વધારો?
જુલાઈ 2024 થી નવેમ્બર 2024 સુધીના ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ (AICPI) ના ડેટા સૂચવે છે કે જાન્યુઆરી 2025 માં DA/DR ઓછામાં ઓછા 3 ટકા વધી શકે છે. પરંતુ ડિસેમ્બરના ડેટા જાહેર થયા પછી, આ શક્યતા ઓછી થઈ ગઈ છે. સરકારે ગયા વર્ષે ઓક્ટોબરમાં ડીએમાં 3% વધારો કર્યો હતો, ત્યારબાદ તે 50 ટકાથી વધીને 53 ટકા થયો હતો.

કોઈને કેટલો નફો મળી શકે?
જો જાન્યુઆરી 2025 માટે DA માં 2% વધારો કરવામાં આવે છે, તો 18,000 રૂપિયાના લઘુત્તમ મૂળ પગાર ધરાવતા એન્ટ્રી-લેવલ કર્મચારીઓને 360 રૂપિયાનો ફાયદો થઈ શકે છે. જ્યારે પેન્શનરો માટે, વધારો ૧૮૦ રૂપિયા હશે, કારણ કે તેમનું લઘુત્તમ પેન્શન ૯૦૦૦ રૂપિયા છે. જોકે, કેટલાક અહેવાલોમાં 3% નો વધારો થવાનો અંદાજ પણ છે. ૩ ટકાના વધારા સાથે, એન્ટ્રી લેવલના કર્મચારીના માસિક પગારમાં ૫૪૦ રૂપિયાનો વધારો થઈ શકે છે.